业务跟单员： 数名

1、接收客户订单,确认其要求(交货期,品质特殊要求等);
2、沟通评估生产及品质情况回复客户;
3、跟踪生产情况,若无法按时交货尽快与客户沟通;
4、接收客户抱怨,反馈给相关部门处理及各项相关工作.
任职要求：
1、大专以上学历,熟悉操作ERP系统及办公软件;
2、2年以上业务跟单或采购工作经验,具有良好的沟通及协调能力,执行及抗压能力强.

储务干部：2名 （人事方向）

招聘要求：
1.男女不限，专科以上学历，人力资源管理相关专业；
2.性格开朗，形象气质佳，亲和力强，沟通表达能力强，有一定组织能力。
3.愿意从事人力资源基础工作，学习能力强。
岗位职责：
1、作为储备的人员，接受公司全方位的业务培训和锻炼；
2、根据工作安排，人力资源六大模块多岗位轮岗学习；
3、协助招聘、培训、考勤、入离职办理等相关工作。
发展方向：
1.人事助理→人事专员→高级专员→主管；
2.提供良好发展平台，轮岗学习机会；